人事の使命とは

人事の使命

 

会社の主たる目的は利益を得ること。

そのためには、ヒト、モノ、金、情報を

最大限活用しなければならない。

人事の使命とは

ヒトをあらゆる視点で

最大限に活用することで、

経営に貢献することだと思います。

 モノや金、情報は人間が考えれば

ある程度思うように動かすことができます。

ヒトだけが感情を持ち、

自分が思うように動かないところがあると思います。

だからこそ面白い。

逃げる言い方をすると

正解がない。

これを自分なりに時代の変化に対応するために

あらゆる施策を考える。

正直、見える効果は少ないですが、

教育、採用などの将来への投資や評価、報酬などの

仕組みを考え、それがうまく運用できたとき、

また、ヒトから感謝されたとき、

認められた時。

やりがいを感じられる仕事だと思います。

世間の動向を見極めながら、自分の会社の課題は何か

そして、その対策には何が必要なのかを考えたいと思います。

本日の腹筋、３０回。