morimoripapaの人事と赤裸々プライベート日記

人事のお仕事をしています。会社の人事ってよくわからん、人事は固い、と思われている人もいるかもしれませんが、人事で一番大事なのはバランス感覚だと思っています。人との接し方でうまく立ち回らないと成り立たない仕事が多々あります。ビジネスにおける基本ともいえるような、知っていて損しない情報を発信するとともに、私の家庭(娘2人、妻1人)での状況も少し紹介できればと思います。いろいろな方と情報交換出来たら幸いです。よろしくお願いします。

ポイントを押さえればすべてうまくいく

 

一日のうち、どれくらい考える時間を作っていますか?

 

いろんな仕事がある中で、考える仕事というのは

限られていると思います。

 

また、ヒトの集中力はそんなにもたないので

1日に考えられる時間も限られています。

 

 

例えば、

パワーポイントのグラフを作成する仕事や、

エクセルの関数を用いて正しい解を導き出す仕事、

 

 

これは考える仕事ではありません。

 

 

あくまでデータを分析してまとめたり、

スキルや経験等で補える

 

「作業」です。

 

 

 

目的は何か、

そのグラフで何が言いたいのか、

そのアプローチは正しいのか、

ポイントを押さえているのか、

  

このあたりが考える作業になってきます。

 

 

これを怠ると、結局何が言いたいのかわからない。

 

「つながりが抽象的だがめちゃくちゃきれいなグラフ」

よりも

「ラフだけどポイントを押さえているグラフ」

のほうが絶対に評価されます。

 

ただし補足として、上の人ほど見た目にこだわる人が多いので、

最低限の体裁は整えておいたほうが無難です・・

 

 

仮にこのデータでは伝わらない、何が言いたいのか。。

このような評価をされてしまったら、

 「こいつは分かっている様で分かってないな」

 とマイナスのレッテルを張られてしまうことも・・

 

  

 

そうならないように、

すべての仕事において、 

 

ポイントを押さえることが

できているか

 

この視点で上司は部下を見ています。

 

逆に言えば、ポイントを押さえればすべてうまくいくということ。 

言うのは簡単ですが、現実は難しいと思う方も多いでしょう。

 

 

 

 

部下や上司、会社にいる人の価値観は様々です。

そんな時は次の点を参考にしてください。

 

相手にインパクを与え、

 

共感を呼び、

 

最も伝わるストーリーになっているか。

 

 

この3つのポイントだけ守れれば、

そんなに大きな失敗をすることはないでしょう。

 

ストーリーに矛盾や抜け漏れがないということも大事です。

せっかくきれいに作成した資料が台無しになりますのでご注意を。

 

 

本日の腹筋、120回。腕立て50回。

 

 

 

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